Рыбак
У меня есть знакомый рыбак. Не тот, который любит ездить с удочкой и червями на озеро, и наблюдать за поплавком. Немного другой. Процитирую диалог:
- Ты где работаешь?
- В данный момент увольняюсь из одной московской компании, уже устроился во вторую, ищу третью.
- В смысле? Так можно?
- Конечно! Главное, найти контору, которая открывает представительство в нашем городе. Немного приукрасить резюме. И самое важное - удачно пошутить на собеседовании с директором или собственником.
- Пошутить?!
- Большинство ЛПР (лица, принимающие решения) думают эмоциями. Если в конце собеседования ввернуть умную шутку - вакансия твоя!
- Не понимаю!
- Мы с тобой обсуждаем шутку какую-то, а то что я сказал, что приукрасил/наврал в резюме, тебя уже не волнует.
- Блин! Ты врёшь в резюме? А если проверят?
- Людям в костюмах и с хорошей дикцией верят на слово. Как только HR, как правило, в зуме, видит меня – все вопросы снимаются.
Мой знакомый и правда выглядит очень эффектно.
- Ну, хорошо. Вот тебя взяли. Но рано или поздно поймут же, что нифига не умеешь?
- Чем больше компания, тем дольше я работаю. Первые полгода у меня железобетонная отмазка - «вхожу в специфику компании».
- Жесть! И зарплату платят?!
- Конечно! Потом вмешиваются внешние факторы: курс доллара, пандемия, революция домохозяек в Нигерии.
- А потом?!
- Через пару месяцев начинается самое неприятное. На больших онлайн-совещаниях.
- Что?
- Я это не сделал потому, что безобразно работает бухгалтерия, IT, дизайнеры и т.п. То есть открытая война с другими отделами.
- А когда правда вскрывается?
- Ещё пару месяцев проходит… И увольняют.
- Офигеть! И ты год ничего не делал, только зарплату получал?
- Как ничего?! Новую работу искал.
- Ты где работаешь?
- В данный момент увольняюсь из одной московской компании, уже устроился во вторую, ищу третью.
- В смысле? Так можно?
- Конечно! Главное, найти контору, которая открывает представительство в нашем городе. Немного приукрасить резюме. И самое важное - удачно пошутить на собеседовании с директором или собственником.
- Пошутить?!
- Большинство ЛПР (лица, принимающие решения) думают эмоциями. Если в конце собеседования ввернуть умную шутку - вакансия твоя!
- Не понимаю!
- Мы с тобой обсуждаем шутку какую-то, а то что я сказал, что приукрасил/наврал в резюме, тебя уже не волнует.
- Блин! Ты врёшь в резюме? А если проверят?
- Людям в костюмах и с хорошей дикцией верят на слово. Как только HR, как правило, в зуме, видит меня – все вопросы снимаются.
Мой знакомый и правда выглядит очень эффектно.
- Ну, хорошо. Вот тебя взяли. Но рано или поздно поймут же, что нифига не умеешь?
- Чем больше компания, тем дольше я работаю. Первые полгода у меня железобетонная отмазка - «вхожу в специфику компании».
- Жесть! И зарплату платят?!
- Конечно! Потом вмешиваются внешние факторы: курс доллара, пандемия, революция домохозяек в Нигерии.
- А потом?!
- Через пару месяцев начинается самое неприятное. На больших онлайн-совещаниях.
- Что?
- Я это не сделал потому, что безобразно работает бухгалтерия, IT, дизайнеры и т.п. То есть открытая война с другими отделами.
- А когда правда вскрывается?
- Ещё пару месяцев проходит… И увольняют.
- Офигеть! И ты год ничего не делал, только зарплату получал?
- Как ничего?! Новую работу искал.