HR: Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Я: Из-за того, что мой начальник кое-что сказал
HR: Тут написано, что вас уволили
Я: Именно это он и сказал
Заведующий кадрами:
– Прежде чем принять вас на работу в нашу фирму, я хотел бы узнать, не склонны ли вы врать, ловчить, воровать, опаздывать…
Претендент:
– Нет. Но если это нужно вашей фирме, могу научиться.
Собеседование при приеме на работу:
- Ваша сильная сторона?
- У меня сильная диарея.
- И как это может помочь нашей фирме?
- Не знаю, но решайте побыстрей!
HR: Нам нужен человек, который будет не просто бездумно на всё говорить "да", понимаете?
Я (гений): Нет
– Как бы вы написали в своем резюме “я поменял лампочку”?
– Единолично управлял успешным обновлением и развертыванием новой системы освещения окружающей среды с нулевым перерасходом средств и нулевым числом инцидентов в области безопасности.
Собеседование в гидрометцентр:
- а какая зарплата?
- 15 тысяч рублей
- маловато..
- но ощущается как 45 тысяч
Любимый вопрос HR-менеджеров "Расскажите о себе".
В следующий раз, если делать будет нефига, сделаю так:
Достану из сумки пластиковый стаканчик, поллитру и батончик гематогена, положу перед HR-ом и скажу:
"Ну, слушай...".
И посмотрю на реакцию.
А потом поднимусь со стула и: "Извините, но стрессовое собеседование Вы не прошли".
Разорвём шаблоны!
[собеседование]
HR: Почему вы хотите работать в Starbucks?
Я: Дело в том, что я потрясающе воспринимаю имена на слух и правильно их выговариваю
HR: Я:
HR: Я:
HR:
Я: Да я шучу, меня просто никуда больше не берут!)))
HR: Ахахаха, а я уж такой типа ЧЕГООООО???!)))
– Мои сильные стороны: настойчивость, граничащая с агрессивностью, умение контролировать ситуацию…
– Погодите, я же еще не спрашивал вас об этом…
– Замолчи и слушай дальше!
- Ну, резюме у вас отличное. Пожалуй, мы вас примем. Напомните, что вы заканчивали?
- Новосибирский резюмейный.
- Привет, я пришел сюда на собеседование.
- Отлично, и у вас есть опыт?
- Да, это мое 20-е собеседование.
- Расскажите о ваших ключевых навыках?
- Диарея!
- Ну и как это нам пригодится?
- Не знаю, но думайте быстрее, пожалуйста!
[собеседование]
HR: Оцените по шкале от 1 до 10 насколько вы полны энтузиазма?
Я: Ну во-первых позвольте заметить, что это идеальная система измерения!
