Анастасия Редько — HR Business Partner с авторской методикой трудоустройства
Анастасия Редько — практикующий HR Business Partner из Москвы, специализирующийся на подборе топ-менеджеров, карьерном консалтинге и развитии персонала. За плечами — психологическое образование, квалификация НЛП-мастера и более четырёх лет работы в сфере управления персоналом.
Чем занимается Анастасия Редько
Основной профиль Анастасии — закрытие сложных и срочных вакансий. По её собственным словам, она находит подходящего кандидата на топовую позицию за три дня. Звучит амбициозно, но за этим стоит конкретный набор инструментов:
- Executive search и хедхантинг — прямой поиск руководителей и узких специалистов, которых не найти на открытом рынке.
- Replacement — оперативная замена ключевых сотрудников.
- Карьерное сопровождение — помощь кандидатам в трудоустройстве по авторской методике.
- Обучение и развитие персонала — выстраивание программ роста внутри компании.
С февраля 2022 года Анастасия работает HR Business Partner в компании АО «МАСТ РУС». Параллельно берёт проекты на фрилансе и работает удалённо — открыта к частичной занятости и командировкам.
Образование и квалификация
Анастасия Редько окончила Алтайский государственный университет (АлтГУ) в 2007 году, получив сразу два высших образования:
| Факультет | Специальность |
|---|---|
| Психологии и философии | Психология |
| Психологии и педагогики | Управление персоналом |
Дополнительно прошла обучение по программе НЛП-мастер, что дополняет её психологическую базу навыками работы с мотивацией и коммуникацией.
Ключевые навыки
Среди профессиональных компетенций Анастасии:
- Подбор персонала (все уровни, включая C-level)
- Карьерный консалтинг
- Управление репутацией (личный и корпоративный бренд)
- HR-стратегия и партнёрство с бизнесом
Авторская методика сопровождения в трудоустройстве
Отдельного внимания заслуживает авторская методика, которую Анастасия Редько применяет при работе с кандидатами. Суть подхода — комплексное сопровождение человека на всех этапах поиска работы: от анализа карьерных целей и подготовки резюме до переговоров по офферу. Психологическое образование здесь играет прямую роль — Анастасия работает не только с навыками кандидата, но и с его позиционированием и уверенностью.
Где найти Анастасию Редько
Анастасия активно ведёт профиль в деловой социальной сети TenChat, где у неё более 730 подписчиков и свыше 400 деловых контактов.
- Профиль в TenChat: tenchat.ru/HRedko
Никнейм HRedko — удачная игра слов, объединяющая фамилию и профессиональную специализацию (HR).
Кому будет полезна Анастасия Редько
- Компаниям, которым нужно быстро закрыть руководящую или редкую позицию.
- Соискателям, которые хотят выйти на новый карьерный уровень с профессиональным сопровождением.
- HR-командам, которым нужен внешний партнёр для точечных проектов по подбору или обучению.
Если вам нужен HR-специалист, который совмещает рекрутинг с психологией и системным подходом к карьере, профиль Анастасии Редько стоит добавить в закладки.
Комментарии